2月26日,青海农担公司召开2024年工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大、省委十四届四次会议、省委农村牧区工作会议及全省财政工作会议、农业农村工作会议精神,回顾总结公司2023年各项工作,深入分析存在的问题和面临的形势,研究部署2024年重点工作任务。
会议指出,过去的一年,公司贯彻落实我省“三农”工作部署,围绕绿色有机农畜产品输出地建设战略和乡村振兴“八大行动”,积极应对复杂环境和风险挑战,全体干部职工团结进取、攻坚克难,出实招、下狠劲,始终坚持党建引领,扎实开展主题教育,持续夯实“稳增长”基石,有效落细“防风险”举措,全面推动业务扩面增量提质,农担各项工作取得新成效新进展。全年新增项目1.74万个、新增担保金额40.58亿元,年末在保项目2.83万个、在保余额67.59亿元,已累计为7.37万个新型农牧业经营主体项目提供担保金额超过194.73亿元,财政惠农政策效能不断增强,政银担协同机制进一步完善,风险防范化解能力持续提升,人才队伍建设释放新动能,全力助推农牧业产业高质量发展,有力有效服务我省乡村全面振兴。
会议强调,2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是公司加快实现高质量发展的关键之年,公司上下要深入贯彻落实省委省政府决策部署和省财政厅工作要求,聚焦业务提质增效扩面、防范化解担保风险、科技赋能农担发展、加强公司党的建设等重点工作,锚定目标、加压奋进,以有力有效的具体举措确保各项工作部署落实落地。一是加强党的建设,持续促进支部建设规范化、特色化,发挥党组织战斗堡垒作用,以高质量党建引领保障公司高质量发展。二是积极适应政策调整变化,深入研究担保服务新举措、新路径,加强财政金融协同,落实落细惠农政策,有效助力乡村振兴和农业产业发展。三是围绕节点科学谋划和推进业务,加快担保产品创新和优化,完善银担协同推进机制,聚焦地方政府重点支农方向,深度挖掘重点地区市场潜力,重视经营主体服务,不断提升政策支农精准性。四是继续坚持稳中求进工作基调,抓源头、排隐患,不断健全风险防范化解机制,持续强化责任落实,着力构建全流程风险管理体系。五是加强团队建设和企业文化传承,不断扩大舆论宣传影响,持续强化基础管理,加大人才培养力度,进一步加强工作督办落实。会议号召全体职工凝聚思想共识,坚持目标导向,强化工作统筹,突出重点、把握关键、扛牢责任、真抓实干,为实现公司的全年任务目标而努力奋斗,共同书写青海农担新时期高质量发展新篇章。
会议要求,要驰而不息转变作风,深刻认识肩上重任,持续发力、久久为功,以严谨、深入、细致和务实的工作作风持续推进各项工作走深走实。一要“严”字当头,严格遵守管理制度和流程规范,严于律己、严格管理,持续推动形成严的习惯、严的氛围;二要“细”上着力,细于思考、细于谋划、细于过程、细于落实,不断提升工作质量和效率;三要程度从“深”,深入研究政策,深入调查挖掘,深入沟通协作,持续提升工作的层次和水平;四要“实”处托底,结合实际、脚踏实地、推动落实,以实实在在的措施,促进工作取得实实在在的效果。
会议对党风廉政建设工作作了部署,指出要提高站位,在推动全面从严治党上重落实。持续巩固拓展主题教育成果,深入贯彻习近平总书记“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”重要指示,实打实把理论学习应用到工作实际,着力增强服务“三农”本领、防范化解风险本领、推动高质量发展本领。要转变作风,在履行岗位职责上强担当。不断深化以案促改和作风突出问题专项整治成效,把心思和精力放在干工作、谋发展上,夯实“干部要干、思路要清、律己要严”的思想自觉和行动自觉,开拓思路、守正创新,不断焕发干事创业的内驱力、提升担当做事的实践本领,真正做到想干事、敢干事、会干事。要严格要求,在廉洁自律上要作表率。不折不扣落实中央八项规定精神和全省“十严禁”纪律要求,始终把纪律和规矩挺在前面,牢固树立“红线”、“底线”、“高压线”的纪律意识,真正做到“八小时内”讲纪律,“八小时外”守规矩。领导干部要切实以身作则、严负其责、带好队伍,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的政商关系。
会上,对2023年度先进集体和先进个人进行了表彰,授予3个部门、8个分公司“先进集体”称号,授予20名职工“优秀职工”称号。董事长与总经理,总经理与部门、分公司负责人分别签订《2024年经营目标责任书》和《2024年党风廉政建设责任书》,部分先进集体负责人和优秀个人代表作了交流发言。
|